1/31(月)に1day職場体験を開催させていただきました。昨年までは実際に来社いただき職場の雰囲気を体験いただいておりましたが、今回は新型コロナウィルスの影響もありWebでの開催となりました。
↑ 分析機器の説明 ↑ webでの弊社社員と参加者との交流会
1day職場体験のWeb開催は弊社としても初めてのことなので慣れないことも多く、バタバタとした感じになってしまったかなと思います。本来であれば学生の皆様と分析装置を見ながら一緒に所内見学し、「分析」ということを身近に感じて興味を持っていただくいい機会であったのに・・・非常に残念です。ただ、今回は実際に分析装置を見られなかったことで、逆に分析に興味が湧いてくれたら幸いです。次回は2/14（月）に第2回目の1day職場体験がWeb開催されます！
投稿STAFF 大倉
今年も10月２~４日に東京ビッグサイトにて開催される食品開発展2019に出展します。2015年から参加しており、今年で5年目になります。
今年は例年に比べ、良い位置のブースを予約できたため、新たに展示物（ポスター）を作成することになりました。会社のイメージをポスターにするため、プロのカメラマンに依頼して社内の分析室で撮影が行われました。
今までは分析機器や作業内容をメインにした写真が多かったのですが、今回は実際に働いている社員の姿をメインにしたポスターを作りたかったので、若手の社員を中心にたくさん写真をとりました。撮影現場では、写真の構図や部屋の明るさなどプロならではのこだわりが見れて勉強になりました。
撮影の様子
出来上がりはまだですが、きっとかっこいいポスターができると思います。
当日ブースでは、食品衛生に関する検査や残留農薬検査などの情報を展示いたします。新しいポスターも展示しますので、来場予定のある方は是非当社ブースにお立ち寄りください。
投稿STAFF 小林
2017年、年明け早々1月13日に某ホテルの宴会場にて北陸環境科学研究所と北陸公衆衛生研究所の合同新年会が催されました。
社員及びパート従業員等総勢81名の宴会で、欠席者は4名という少なさ！ 年末に引き継いだばかりの幹事４人も頑張りました。とにかく日数がなかったのでイベント(ビンゴ大会)の商品はネットで注文し、先着順で希望の目録を進呈したのですが、老若男女、意外と盛り上がって一安心でした。
次回、夏にイベントの予定ですが今回同様盛り上がれるように、アイデアをだしていこうと思います。
投稿STAFF 田中
明日から開催される食品開発展に出展する為、東京に来ています。今日は1日早く入ってブースの準備をしていました。
昨年も参加していますが、今年は展示物も増えておりますので興味のある方は是非足を運んで下さい。
投稿staff 小林
毎年参加しています「NPO法人ドラゴンリバー交流会」主催のセイタカアワダチソウ駆除に、今年も9月27日（日）に参加しました。場所は足羽川の花月橋付近で、15団体150名中、当社からは27名の参加でした。
毎年の成果でセイタカアワダチソウはあまり見られず、法面の除草が主たる作業となりました。皆の手も早く、短時間で刈り取りが終わりました。
↑ 除草前 ↑ 除草中（皆頑張ってます！）
↑ 刈り取った草の山 ↑ 除草後
天気も良く、作業を終えると清々しい気分になりました。参加された皆様、休日にお疲れ様でした。
投稿STAFF 田口
毎年行われている防災訓練が今年も実施されました。
午後1時に警報ベルが鳴り、火元の確認と初期消火のために走ります。訓練と分かっていても警報ベルの音が鳴っているだけで気持ちが焦ります。今回は2階の給湯室が火元という設定でしたが、普段ほとんど行かない場所だからか見つけるのに少し時間がかかりました。その後初期消火に失敗したことを伝え、消防署に連絡と全館放送で職員に避難するように指示がだされました。
初期消火に失敗です･･･
避難先の駐車場では、消化器の使い方や火災時の注意事項などの話があり、最後に社内で警報版についての説明を受けました。
東日本大震災の時に避難訓練が役に立ち多くの中学生が無事に津波から逃げられたという話を聞いた事があります。もしもの時の為にパニックにならないように定期的に避難訓練を続ける事が大事だと思いました。
投稿STAFF 小林
2月18日、19日に福井県プレインターンシップが行われ弊社にも大学1・２年生の14名の方々が「就業体験」に来て下さいました。プレインターンシップとは福井県内の産業や魅力ある企業を知ってもらうために、県内の大学および県外に進学した福井県出身の大学１･２年生または短期大学1年生を対象に行われる就業体験です。弊社では、経営者の話や社内見学の他に実際に分析している現場で担当者から詳しく説明をさせて頂きました。
今回見学に来られた14人の内12人が女性の方でした。自分が大学1年の時には就職なんてまだまだ先の話で、明日遊ぶ予定ばかり気にしていましたが、やはり男性よりも女性の方が将来についてしっかり考えているのでしょうか。
投稿STAFF 小林
2月10日（火）に弊社研修室において、アソシエメンタルオフィスの産業カウンセラー・社会保険労務士の中村まゆみ先生を講師にお招きしました。
まず最初は、「お金」・「仕事」という言葉から連想することを箇条書きして４人グループで比較してみました。ここで気づいたことは、自分と他人との思考の差でした。
次にゲームを２回行いました。１回目はプロジェクターに投影された４色、４つのピースから成り立つ図形をプロジェクターを見ている人がついたてを挟んで相向かいの人に図形の説明をして完成させるゲームです。このゲームのポイントは、説明する側はついたてがあるため、プロジェクターに投影されている４つのピースが正しい思い込んでいること。説明されながら図形を組む方は、プロジェクターに背を向けているため手元にある４つのピースが正しいと思い込んでいること。その２点の情報の違いをいかに気づきお互いに４つのピースの形と色の情報を整合することでした。
２回目は４つのピースの情報がはあるものの複雑な図形を組むため、お互いに各ピースの情報（例 大きさ、色、向きなど）を暗号化して、スムーズに意思の疎通を図るものでした。
一連の流れで研修は進み、ゲームを通じてコミュニケーションの大切さを知り、最後にグループでお互い気づいたことを発表し、１時間半にわたる研修が終了しました。研修に参加した各自が日常業務生かしていければ、業務が円滑に進み、全体的によくなっていけることと思います。よい研修でした。
投稿STAFF 高野
“継続は力なり”“続けることに意義がある”これらの言葉の意味をかみしめております。久々の登場 高嶋 です。気持ちを入れ替え定期的に皆様に投稿していきたいと思いますので宜しくお願い致します。
さて、今年は弊社の福利厚生イベントの幹事長の役を受けることになりました。皆さんもご存じでしょうが、働きぶりによっては“ダメ幹事”のレッテルを貼られてしまう実に気を使う立場です。
今月9日に福井アカデミアホテルで弊社新年会を開催し、インフルエンザの蔓延が危惧される中７６名（ほぼ100％）が出席しました。
当日は会場の最終セッティング、会場受付や抽選会の進行位しかしておりませんが・・。 社員の皆様、楽しい時間を過ごして頂けましたでしょうか？
※宴会写真は諸事情ありましてアップなしで。代わりに豪華？景品の一覧を。
今年一年宜しくお願い致します。
投稿STAFF 高嶋
福井県立大学経済学部の飛田ゼミナールより大学生が選ぶ働きたい企業ランキング「女性が活躍できる県内企業」の総合部門賞に弊社が選ばれましたので、会社代表で表彰式に参加させて頂きました。
表彰理由は
１時間単位の年休制度を取得出来る。
有給休暇未取得者への取得の呼びかけ。
育児休暇の取得100％
部署毎の男女比率の偏りが少ない
社内間交流が活発
などが高評価されました。弊社を選んで頂きありがとうございました。
久しぶりに大学で、ゼミ発表を聞き自分の学生時代を思い出し懐かしくなりました。学生のみなさんの企業選びの参考にして頂けたら幸いです。
リンク先 福井新聞ニュース 女性管理職、企業の８割「効果あり」 福井県立大のゼミ生が調査http://www.fukuishimbun.co.jp/localnews/economics/62356.html
投稿STAFF 黒田